Aktuálně ke Covid- 19: Překážky v práci a náhrada mzdy

Naše kancelář byla oceněna prestižními Chambers and Partners Europe a také naši advokáti v individuálních žebříčcích.

Naše práce byla opět oceněna! Významná ratingová společnost Legal 500 nás i tento rok zařadila mezi top kanceláře.

Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, připravil ve spolupráci s redakcí EPRAVO.CZ video seminář na téma „Compliance programy v praxi“. Seminář se zaměřuje na praktickou aplikaci compliance programů a také na jejich typické nedostatky, se kterými se Miroslav setkává v praxi při hodnocení programů klientů. Více o semináři zde.

Naše kancelář byla oceněna prestižními Chambers and Partners Europe a také naši partneři v individuálních žebříčcích.

Podle tzv. AI Act (nařízení EU o umělé inteligenci) musí společnosti plnit při využívání AI technologií některé nové povinnosti. A ty se týkají i používání AI v HR a mají pro HR podstatné praktické dopady. Může jít např. o použití AI pro nábor, řízení, hodnocení nebo vzdělávání zaměstnanců či práci s biometrickou identifikací osob. Odpovědnost za splnění podmínek užívání a za dostatečnou gramotnost všech zaměstnanců pracujících s AI systémy nese přitom zaměstnavatel. Vybrané povinnosti jsou účinné již od 2. února 2025, účinnost dalších bude brzy následovat. Za nedodržení přitom hrozí pokuta až ve výši 35 miliónů EUR či 7 % celkového celosvětového ročního obratu! Přehled toho nejdůležitějšího vám přinášíme níže.

Užitečné tipy, jak můžete být jako HR oporou pro zaměstnance i v těchto nelehkých časech. A k tomu i pár aktuálních pracovněprávních rad – nejen pro HR, ale i management. To vše v aktuálním newsletteru SUHR připraveném ve spolupráci se…