LEGALITÉ ve spolupráci se zkušenou psycholožkou a krizovou interim HR PhDr. Ivou Moravcovou ze společnosti IQI – Individual Quality Increase s.r.o., poskytuje komplexní služby outplacementu. Připravíme Vám nejen veškerou dokumentaci k propouštění zaměstnanců, nastavíme interní procesy (právní i taktické), pomůžeme s výběrem kritérií pro Vaše rozhodování, připravíme Váš tým a můžeme se podílet i na realizaci samotného propouštění. Vše efektivně, prakticky, správně a šetrně. Nabízíme také webináře na toto i jiná pracovněprávní témata.
Nabízíme novou službu: Outplacement– šetrné propouštění
LEGALITÉ ve spolupráci se zkušenou psycholožkou a krizovou interim HR PhDr. Ivou Moravcovou ze společnosti IQI – Individual Quality Increase s.r.o., poskytuje komplexní služby outplacementu. Připravíme Vám nejen veškerou dokumentaci k propouštění zaměstnanců, nastavíme interní procesy (právní i taktické), pomůžeme s výběrem kritérií pro Vaše rozhodování, připravíme Váš…
5. 5. 2020
LEGALITÉ
Přečtěte také
6. 3. 2024
Právo v HR
Zaměstnáváte nebo se chystáte zaměstnat občany z Ukrajiny?
Pokud ano, v našem newslettru najdete rady týkající se prodloužení jejich víz.
7. 7. 2020
Nezařazené
Video seminář Miroslava Uřičaře: Compliance programy v praxi
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, připravil ve spolupráci s redakcí EPRAVO.CZ video seminář na téma „Compliance programy v praxi“. Seminář se zaměřuje na praktickou aplikaci compliance programů a také na jejich typické nedostatky, se kterými se Miroslav setkává v praxi při hodnocení programů klientů. Více o semináři zde.
5. 4. 2022
Právo v HR
Home office – téma rozhovoru pro LEXOLOGY
Aktuální téma dnešních dnů je zcela jiné, ale ještě nedávno jsme všichni řešili pandemii Covid-19 a nutnost začít fungovat i v našich pracovních životech trochu jinak. Jednou z věcí, kterou toto období přineslo, je výrazné zvýšení podílu práce z domova. Home office –…
1. 7. 2022
Právo v HR
Organizační změny jako důvod pro výpověď z pracovního poměru
ORGANIZAČNÍ ZMĚNY ROZHODNĚ NEJSOU ŽÁDNÁ NUDA!!! Kolega Michael Granát v článku pro epravo.cz rozebírá, proč je dobré provádět organizační změny pečlivě, kde jsou rizika, kam se ubírá aktuální judikatura Nejvyššího soudu a co to znamená pro praxi. Celý článek k…
8. 11. 2023
Právo v HR
Q&A SERIÁL – Novela zákoníku práce
Připravili jsme další Q&A seriál, který se tentokrát týká novely zákoníku práce. V něm odpovídáme na zajímavé dotazy a vyvracíme časté mýty, se kterými se v praxi setkáváme.
20. 2. 2025
Právo v HR
Umělá inteligence v HR – Připravte se na budoucnost s LEGALITÉ
Podle tzv. AI Act (nařízení EU o umělé inteligenci) musí společnosti plnit při využívání AI technologií některé nové povinnosti. A ty se týkají i používání AI v HR a mají pro HR podstatné praktické dopady. Může jít např. o použití AI pro nábor, řízení, hodnocení nebo vzdělávání zaměstnanců či práci s biometrickou identifikací osob. Odpovědnost za splnění podmínek užívání a za dostatečnou gramotnost všech zaměstnanců pracujících s AI systémy nese přitom zaměstnavatel. Vybrané povinnosti jsou účinné již od 2. února 2025, účinnost dalších bude brzy následovat. Za nedodržení přitom hrozí pokuta až ve výši 35 miliónů EUR či 7 % celkového celosvětového ročního obratu! Přehled toho nejdůležitějšího vám přinášíme níže.