Aktuality

Prestižní Legal500 rozdával ocenění pro rok 2026. Mezi oceněnými nechyběla ani naše kancelář!

Naše kancelář byla oceněna prestižními Chambers and Partners Europe a také naši advokáti v individuálních žebříčcích.

Odvoláním z vedoucí pozice pracovní poměr zaměstnance nekončí, právní příběh tím naopak často teprve začíná.

Práce na dálku už dávno není „covidovým opatřením“, ale standardním benefitem – a v některých oborech dokonce nutností.

S obrovskou radostí a pokorou oznamujeme, že naše kancelář získala ocenění Právnická firma roku 2025 v kategorii Pracovní právo.

Naše kolegyně Marie Janšová, expertka na pracovní právo, přispěla svým odborným komentářem do článku “Czech Republic’s Flexi-Amendment: Faster Terminations, Longer Probation, and Parental Protections” publikovaného v magazínu CEE Legal Matters.

Jan Šamlot úspěšně absolvoval advokátní zkoušky.

V roce 2026 čeká zaměstnavatele zásadní změna v oblasti plnění zákonných oznamovacích povinností. Cílem nového jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je zjednodušit komunikaci se státní správou, odstranit duplicitní hlášení a významně snížit administrativní zátěž.

Firmy dnes čelí rychlým změnám pravidel v oblasti HR. Klíčem je efektivita, flexibilita a praktičnost – od pracovních smluv až po strategii odměňování.