Aktuality

…aneb praktickou a srozumitelnou formou o zásadních změnách v zákoníku práce – zaměřeno na dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti

V řebříčku Právnická firma roku 2023 jsme opět uspěli!

Připravili jsme pro vás praktický Q&A seriál na téma whistleblowingu neboli zákon o ochraně oznamovatelů. Naleznete v něm praktické informace / rady, jak správně postupovat při jeho implementaci. Celý seriál můžete nalézt také na https://www.linkedin.com/company/10907145/admin/feed/posts/

Kolegové Marie Janšová a Michael Granát poskytli rozhovor pro Lexology na téma home officu.

Zveřejněný článek autorů Marie Janšové a Martina Jirsy byl zveřejněn v 9. čísle 2023 periodika Práce a mzda.

Dočasná pracovní neschopnost – dobrý sluha, ale zlý pán? Jaké dává zákon zaměstnavateli možnosti při kontrole zaměstnance na neschopence? Jak je to se zpětným uznáváním dočasné pracovní neschopnosti a jak se může zaměstnavatel bránit, když má podezření, že lékař vypisuje…

Informovat naše klienty o změnách v zákoníku práce je nedílnou součásti naší práce! Proto jsme pro ně připravili Q&A webinář, na kterém jsme probírali témata, která bezesporu změní nastavení HR procesů a podobu HR dokumentů – informační povinnost zaměstnavatele, home…

Je zaměstnavatel povinen uhradit odcizené kolo zaměstnance, které bylo uschované v prostorách sídla firmy?Nad touto otázkou se zamýšlejí naši kolegové Pavla Barochová a Radim Doležal v článku epravo.cz. Článek naleznete zde.

Jak se říká: „Co je psáno, to je dáno.“ Jenže jak nám připomněl Nejvyšší soud ve svém čerstvém rozhodnutí, „dáno“ může být v pracovněprávních vztazích i to, co si zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou ústně. Taková dohoda pak může mít podobné důsledky…