10 otázek pro … Danu Ondrejovou

Štěstí přeje připraveným – a u kontrol z inspektorátu práce to platí dvojnásob. Pečlivá příprava a znalost práv a povinností se zaměstnavatelům vyplatí.

Naše kancelář se i letos řadí mezi oceněné v žebříčku Právnická firma roku!

Milí klienti, kolegové, děkujeme Vám za projevenou důvěru v uplynulém roce a do nového roku 2025 Vám přejeme hodně zdraví, štěstí, osobních i pracovních úspěchů.Zároveň se těšíme na další vzájemnou spolupráci! Váš tým LEGALITÉ

Mámě radost, že i tento rok jsme uspěli v hodnocení Právnická firma roku 2022! V oblasti PRACOVNÍHO PRÁVA patříme k velmi doporučovaným kancelářím a naše práce a tým bodují i v kategoriích PRÁVO DUŠEVNÍ VLASTNICTVÍ a FIREMNÍ COMPLIANCE.Všem srdečně děkujeme a všem oceněným…

Podle tzv. AI Act (nařízení EU o umělé inteligenci) musí společnosti plnit při využívání AI technologií některé nové povinnosti. A ty se týkají i používání AI v HR a mají pro HR podstatné praktické dopady. Může jít např. o použití AI pro nábor, řízení, hodnocení nebo vzdělávání zaměstnanců či práci s biometrickou identifikací osob. Odpovědnost za splnění podmínek užívání a za dostatečnou gramotnost všech zaměstnanců pracujících s AI systémy nese přitom zaměstnavatel. Vybrané povinnosti jsou účinné již od 2. února 2025, účinnost dalších bude brzy následovat. Za nedodržení přitom hrozí pokuta až ve výši 35 miliónů EUR či 7 % celkového celosvětového ročního obratu! Přehled toho nejdůležitějšího vám přinášíme níže.

Na 21. ročníku konference Call centra pořádaného 9. listopadu 2021 nechyběli v roli přednášejících naši kolegové Marie Janšová a Miroslav Uřičař. Konference byla věnována tématu s titulem „Kam směřuje hlasová komunikace?“. Na konferenci byly prezentovány přednášky s tématy: práce s lidmi, technologické…