Jsme vděční, že i tento rok jsme byli v řebříčku The Legal 500 zařazeni mezi top nejlepších českých právních firem v kategorii Employment – Tier 2.
Marie Janšová byla opětovně zařazena mezi LEADING INDIVIDUALS v pracovněprávním oboru!
Velké dík patří celému kolektivu LEGALITÉ a také našim klientům za podporu!
Ocenění The Legal 500!
Jsme vděční, že i tento rok jsme byli v řebříčku The Legal 500 zařazeni mezi top nejlepších českých právních firem v kategorii Employment – Tier 2. Marie Janšová byla opětovně zařazena mezi LEADING INDIVIDUALS v pracovněprávním oboru! Velké dík patří celému kolektivu…
Přečtěte také
Kyberbezpečnost ve zdravotníctví
Pod hlavičkou TATE International ve spolupráci s Akademii ICT pořadatelem kurzů se 23. 3. 2023 konal kurz BEZPEČNÉ ZDRAVOTÍCTVÍ aneb „kyberbezpečnost jako součást moderní nemocnice“, kterého se v roli přednášejícího v právních otázkách účastnil náš kolega Miroslav Uřičař! Více informací o…
Pracovní právo pro HR – interaktivní #suHR online kurz!
Co všechno je třeba zařídit při nástupu nového zaměstnance? Jak (s)právně na GDPR, home office či platform employees?To vše a mnohem víc je možné probrat na online kurzu pořádaného organizací #suHR, kterého přednášející je naše skvělá kolegyně Marie Janšová. Více…
„Flexinovela“ – jak ovlivňuje český trh práce?
Naše kolegyně Marie Janšová, expertka na pracovní právo, přispěla svým odborným komentářem do článku “Czech Republic’s Flexi-Amendment: Faster Terminations, Longer Probation, and Parental Protections” publikovaného v magazínu CEE Legal Matters.
#Nabíráme parťáky do LEGALITÉ! We are #hiring!
Koho hledáme: přátelské, kolegiální, pracovité, byznysově orientované nadšence do pracovního práva s přesahem! Jste otevřeni novým výzvám a pracovním příležitostem? Pak hledám do našeho týmu právě Vás! Zkušenost s právním poradenstvím v oblasti HR je důležitá u seniorních parťáků (advokátek/advokátů…
Ocenění Legal500 pro LEGALITÉ
Prestižní Legal500 rozdával ocenění pro rok 2026. Mezi oceněnými nechyběla ani naše kancelář!
Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce a některé související otázky z HR praxe
Odvoláním z vedoucí pozice pracovní poměr zaměstnance nekončí, právní příběh tím naopak často teprve začíná.