Zaměstnáváte nebo se chystáte zaměstnat občany z Ukrajiny?

Od 10. března 2020, kdy bylo vydáno jedno z prvních mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví ČR omezující výkon určitých činností a zakazující shromažďování nad 100 osob, se téma právního posouzení překážek v práci a jejich následků, zejména pokud jde o výši náhrady mzdy, stalo jedním z nejvíce…

Jak se říká: „Co je psáno, to je dáno.“ Jenže jak nám připomněl Nejvyšší soud ve svém čerstvém rozhodnutí, „dáno“ může být v pracovněprávních vztazích i to, co si zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou ústně. Taková dohoda pak může mít podobné důsledky…

Ukrajinská uprchlická krize! Nadmíru aktuální téma i pro naší specialistku na pracovní právo Marii. Pro portál Právní prostor Marie odpovídá na 5 otázek týkajících se zaměstnávaní ukrajinských občanů v ČR. Celé znění rozhovoru najdete zde.

V posledních týdnech intenzivně radíme jak zaměstnavatelům, tak zaměstnancům, jak se vypořádat s nástrahami a výzvami, které pro ně stávající situace z pracovněprávní pohledu přinesla. Zajímá Vás, jaké máte jako zaměstnavatel možnosti snížit náklady na Vaše zaměstnance? Potřebujte posoudit, zda splňujete podmínky programu…

…aneb praktickou a srozumitelnou formou o mzdách, odměnách, náhradách, příplatcích, bonusech a o rizicích a častých chybách spojených s jejich vyplácením

Partner kanceláře, Miroslav Uřičař,  vystoupí dne 6. října 2010 na výroční konferenci Spolku pro ochranu osobních údajů. V prezentaci Rozhodčí řízení pro spory v oblasti zpracování osobních údajů se bude zabývat možností řešení sporů vznikajících při zpracování osobních údajů, zejména sporů mezi správci a zpracovateli…