LEXOLOGY rozhovor na téma home office

Naše kancelář byla oceněna prestižními Chambers and Partners Europe a také naši partneři v individuálních žebříčcích.

Nakladatelství C. H. Beck vydalo nové 2. vydání šedého komentáře k zákoníku práce. Pro LEGALITÉ je podstatné, že na komentáři, který byl dílem autorů s bohatou praxí v pracovněprávním poradenství, patří i partnerka naší kanceláře Marie Janšová. Marie prakticky komentuje jedny z nejčastěji…

Podle tzv. AI Act (nařízení EU o umělé inteligenci) musí společnosti plnit při využívání AI technologií některé nové povinnosti. A ty se týkají i používání AI v HR a mají pro HR podstatné praktické dopady. Může jít např. o použití AI pro nábor, řízení, hodnocení nebo vzdělávání zaměstnanců či práci s biometrickou identifikací osob. Odpovědnost za splnění podmínek užívání a za dostatečnou gramotnost všech zaměstnanců pracujících s AI systémy nese přitom zaměstnavatel. Vybrané povinnosti jsou účinné již od 2. února 2025, účinnost dalších bude brzy následovat. Za nedodržení přitom hrozí pokuta až ve výši 35 miliónů EUR či 7 % celkového celosvětového ročního obratu! Přehled toho nejdůležitějšího vám přinášíme níže.

Jak se říká: „Co je psáno, to je dáno.“ Jenže jak nám připomněl Nejvyšší soud ve svém čerstvém rozhodnutí, „dáno“ může být v pracovněprávních vztazích i to, co si zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou ústně. Taková dohoda pak může mít podobné důsledky…

Na 21. ročníku konference Call centra pořádaného 9. listopadu 2021 nechyběli v roli přednášejících naši kolegové Marie Janšová a Miroslav Uřičař. Konference byla věnována tématu s titulem „Kam směřuje hlasová komunikace?“. Na konferenci byly prezentovány přednášky s tématy: práce s lidmi, technologické…

Naše kolegyně Marie Janšová, expertka na pracovní právo, přispěla svým odborným komentářem do článku “Czech Republic’s Flexi-Amendment: Faster Terminations, Longer Probation, and Parental Protections” publikovaného v magazínu CEE Legal Matters.