Další uveřejnění rozhovoru o aktuálních HR tématech na LEXOLOGY!
Naši specialisté na pracovní právo Marie Janšová a Michael Granát se opět vyjádřili k právnímu pojetí home office a vzdálené práce.
Pro členy Lexology rozhovor najdete zde.
Rozhovor pro LEXOLOGY
Další uveřejnění rozhovoru o aktuálních HR tématech na LEXOLOGY!Naši specialisté na pracovní právo Marie Janšová a Michael Granát se opět vyjádřili k právnímu pojetí home office a vzdálené práce. Pro členy Lexology rozhovor najdete zde.
11. 11. 2022
Právo v HR
Přečtěte také
8. 10. 2025
Právo v HR
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ): velká změna v oblasti mzdové a personální administrativy
V roce 2026 čeká zaměstnavatele zásadní změna v oblasti plnění zákonných oznamovacích povinností. Cílem nového jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je zjednodušit komunikaci se státní správou, odstranit duplicitní hlášení a významně snížit administrativní zátěž.
5. 1. 2021
Nezařazené
Návrh zákona o Státní hygienické službě: Co vše by měla o nás vědět?
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do internetového portálu Česká pozice svým článkem „Návrh zákona o Státní hygienické službě: Co vše by měla o nás vědět? „. Článek popisuje problematiku oprávnění získání lokalizačních údajů lidí, zásahy do soukromí a kontroly. Článek najdete k dispozici zde: https://ceskapozice.lidovky.cz/tema/navrh-zakona-o-statni-hygienicke-sluzbe-co-vse-by-mela-o-nas-vedet.A201223_233108_pozice-tema_lube
18. 3. 2024
LEGALITÉ
Ocenění Chambers
Opět se nám podařilo zazářit v prestižním hodnocení Chambers!
28. 3. 2023
LEGALITÉ
Odměňování vysokoškolských pedagogů
Otázky (ne)rovného odměňování akademických pracovníků v poslední době vyvstávají čím dál častěji. Na toto téma poskytla naše kolegyně Marie Janšová rozhovor deníku Právo ze dne 27. 3. 2023.
27. 6. 2022
Webináře a akce
Videokurz: Zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců
Náš kolega Michel Granát ve spolupráci s internetovým deníkem epravo.cz připravil praktický videokurz na téma – KVALIFIKACE ZAMĚSTNANCŮ. Videokurz je adresován především HR specialistům. Může zaměstnavatel své zaměstnance nutit ke zvyšování či prohlubování kvalifikace? Jaký je rozdíl mezi zvyšováním a…
19. 11. 2024
Právo v HR
Co je ESG reporting a jak se na něj připravit?
Od 1. 1. 2024 musí největší společnosti působící ve finančním sektoru (např. banky a pojišťovny) shromažďovat data pro ESG reporting a od roku 2025 na jejich základě sestavovat a zveřejňovat zprávu o udržitelnosti. Tato povinnost se postupně rozšíří i na další společnosti. Proto jsme pro vás připravili přehled, ve kterém se dozvíte, co ESG reporting obnáší, proč je důležité o něm vědět a jak může ovlivnit i vaši společnost.