Podobně jako jiné státy přijalo i Česko kvůli pandemii nemoci Covid – 19 vyjimečná opatření a omezilo některá základní práva. Ani během nouzového stavu však nelze ukládat libovolné zákazy. Všechna dočasně zvýšená opatření státu mají své limity, pečlivě je nutno zvažovat zejména případné zásahy do soukromí. Více v článku Miroslava Uřičaře „Křehké soukromí v čase pandemie“ (Lidové noviny, 6. 4. 2020).Text v delší, elektronické verzi byl 11.4. 2020 zveřejněn na České pozici a je dostupný ZDE
Křehké soukromí v čase pandemie
Podobně jako jiné státy přijalo i Česko kvůli pandemii nemoci Covid – 19 vyjimečná opatření a omezilo některá základní práva. Ani během nouzového stavu však nelze ukládat libovolné zákazy. Všechna dočasně zvýšená opatření státu mají své limity, pečlivě je nutno zvažovat zejména…
Přečtěte také
Kontrola zaměstnavatele ze strany inspektorátu práce – přípravné kroky, prevence a praktická doporučení.
Štěstí přeje připraveným – a u kontrol z inspektorátu práce to platí dvojnásob. Pečlivá příprava a znalost práv a povinností se zaměstnavatelům vyplatí.
Další novela zákoníku práce
Je sice doba dovolených, naši zákonodárci nás ale zásobují pracovněprávními novinkami i v létě.
Konference Právo & Praxe
Letošní online konference Právo & Praxe pořádaná vydavatelstvím epravo.cz s ČAK měla zastoupení i z řad LEGALITÉ.
Zásady správného nastavení spolupráce zaměstnavatele s OSVČ
Jak se v praxi vyhnout švarcsystému? Otázka, na kterou je pro společnosti čím dál důležitější najít odpověď – inspektoráty v této oblasti nezahálejí, a i pro tento rok jde o jednu z hlavních priorit Státního úřadu inspekce práce. Zaměstnavatelům navíc hrozí vedle vysokých pokut i sankce zákazu činnosti.
Rovné a transparentní odměňování
V souvislosti s připravovaným odborným kongresem Právní prostor, na němž Marie Janšová vystoupí s tématem rovného a transparentního odměňování, poskytla na toto téma rozhovor pro portál Právní prostor formou pěti otázek.
Organizační změny jako důvod pro výpověď z pracovního poměru
ORGANIZAČNÍ ZMĚNY ROZHODNĚ NEJSOU ŽÁDNÁ NUDA!!! Kolega Michael Granát v článku pro epravo.cz rozebírá, proč je dobré provádět organizační změny pečlivě, kde jsou rizika, kam se ubírá aktuální judikatura Nejvyššího soudu a co to znamená pro praxi. Celý článek k…