Shrnutí
Povinné plošné uchovávání provozních a lokalizačních údajů (Data Retention) a jejich využívání oprávněnými orgány bylo v posledních letech předmětem mnoha soudních rozhodnutí. Společně vyhlášené rozsudky Soudního dvora EU ze 6. října 2020 jsou zatím nejnovější v této řadě. Soudní dvůr v nich opětovně deklaroval zákaz plošného uchovávání provozních a lokalizačních údajů, současně vymezil výjimky z tohoto zákazu a stanovil podmínky pro jejich aplikaci, vždy se musí jednat o výjimečné a časově omezené situace. V právním řádu ČR však naopak čím dál víc přibývá orgánů oprávněných vyžádat si provozní a lokalizační údaje. K dosavadním orgánům nedávno přibyl Úřad pro ochranu osobních údajů, nyní by měly následovat Úřad pro ochranu hospodářské soutěže a Státní hygienická služba. Autor má silné pochybnosti o souladu těchto návrhů s jednoznačnými závěry Soudního dvora.
Dramatický nárůst zájmu o provozní a lokalizační údaje
Shrnutí Povinné plošné uchovávání provozních a lokalizačních údajů (Data Retention) a jejich využívání oprávněnými orgány bylo v posledních letech předmětem mnoha soudních rozhodnutí. Společně vyhlášené rozsudky Soudního dvora EU ze 6. října 2020 jsou zatím nejnovější v této řadě. Soudní…
Přečtěte také
Výroční konference Spolku pro ochranu osobních údajů
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, vystoupí dne 6. října 2010 na výroční konferenci Spolku pro ochranu osobních údajů. V prezentaci Rozhodčí řízení pro spory v oblasti zpracování osobních údajů se bude zabývat možností řešení sporů vznikajících při zpracování osobních údajů, zejména sporů mezi správci a zpracovateli…
Flexinovela zákoníku práce míří do finále
Poslanci na začátku března dali zelenou tzv. flexibilní novele zákoníku práce. Změny by tak mohly začít platit už od 1. 6. 2025. Do novely se dostalo i několik pozměňovacích návrhů, ten nejvíce diskutovaný, výpověď bez udání důvodu, ale neprošel. Podívejte se s námi na nejzásadnější pracovněprávní novinky.
Ukončení pracovního poměru a diskriminace zaměstnance z důvodu zdravotního postižení
V novém čísle 3-4 2022 magazínu epravo.cz náš kolega Radim Doležal rozebírá na konkrétním případu, který řešil Nejvyšší soud, zda šlo skutečně o diskriminaci ze stany zaměstnavatele, když po právu propustil zaměstnance a on následně přišel s tvrzením, že trpí…
Q&A SERIÁL – Whistleblowing
Připravili jsme pro vás praktický Q&A seriál na téma whistleblowingu neboli zákon o ochraně oznamovatelů. Naleznete v něm praktické informace / rady, jak správně postupovat při jeho implementaci. Celý seriál můžete nalézt také na https://www.linkedin.com/company/10907145/admin/feed/posts/
Who’s Who Legal řadí Marii Janšovou mezi vůdčí osobnosti!
WWL společnost (světová ratingová společnost) v kategorii pracovního práva řadí pro rok 2022 naší kolegyní Marii Janšovou mezi top odborníky v České republice. Doslova píše: Klienti chválí Marii Janšovou z LEGALITÉ advokátní kanceláře s.r.o. za její „působivé zkušenosti“ s poradenstvím…
Rozhovor pro LEXOLOGY
Další uveřejnění rozhovoru o aktuálních HR tématech na LEXOLOGY!Naši specialisté na pracovní právo Marie Janšová a Michael Granát se opět vyjádřili k právnímu pojetí home office a vzdálené práce. Pro členy Lexology rozhovor najdete zde.