Shrnutí
Povinné plošné uchovávání provozních a lokalizačních údajů (Data Retention) a jejich využívání oprávněnými orgány bylo v posledních letech předmětem mnoha soudních rozhodnutí. Společně vyhlášené rozsudky Soudního dvora EU ze 6. října 2020 jsou zatím nejnovější v této řadě. Soudní dvůr v nich opětovně deklaroval zákaz plošného uchovávání provozních a lokalizačních údajů, současně vymezil výjimky z tohoto zákazu a stanovil podmínky pro jejich aplikaci, vždy se musí jednat o výjimečné a časově omezené situace. V právním řádu ČR však naopak čím dál víc přibývá orgánů oprávněných vyžádat si provozní a lokalizační údaje. K dosavadním orgánům nedávno přibyl Úřad pro ochranu osobních údajů, nyní by měly následovat Úřad pro ochranu hospodářské soutěže a Státní hygienická služba. Autor má silné pochybnosti o souladu těchto návrhů s jednoznačnými závěry Soudního dvora.
Dramatický nárůst zájmu o provozní a lokalizační údaje
Shrnutí Povinné plošné uchovávání provozních a lokalizačních údajů (Data Retention) a jejich využívání oprávněnými orgány bylo v posledních letech předmětem mnoha soudních rozhodnutí. Společně vyhlášené rozsudky Soudního dvora EU ze 6. října 2020 jsou zatím nejnovější v této řadě. Soudní…
Přečtěte také
Odměňování vysokoškolských pedagogů
Otázky (ne)rovného odměňování akademických pracovníků v poslední době vyvstávají čím dál častěji. Na toto téma poskytla naše kolegyně Marie Janšová rozhovor deníku Právo ze dne 27. 3. 2023.
Průvodce restrukturalizací pracovní síly v ČR
Pokud chcete svému zahraničnímu vedení nebo svým obchodním partnerům stručně, a hlavně správně ukázat, jaká pracovněprávní pravidla platí v ČR při restrukturalizaci pracovní síly a organizačních změnách, máte možnost se vše dozvědět v průvodci pro restrukturalizaci přeshraniční pracovní síly od International Employment Lawyer (IEL).
Právnická firma roku 2024
Naše kancelář se i letos řadí mezi oceněné v žebříčku Právnická firma roku!
Q&A rozhovor na téma PRÁCE NA DÁLKU
Přinášíme vám další ze zajímavých rozhovorů pro celosvětově uznávanou advokátní zpravodajskou platformu LEXOLOGY.
Ukončení pracovního poměru a diskriminace zaměstnance z důvodu zdravotního postižení
V novém čísle 3-4 2022 magazínu epravo.cz náš kolega Radim Doležal rozebírá na konkrétním případu, který řešil Nejvyšší soud, zda šlo skutečně o diskriminaci ze stany zaměstnavatele, když po právu propustil zaměstnance a on následně přišel s tvrzením, že trpí…
Compliance programy – novinky, praktické postupy a zkušenosti
Miroslav Uřičař ve spolupráci se Zuzanou Šimkovou vás v rámci BeckAkademie Semináře seznámí s problematikou FIREMNÍCH COMPLIANCE programů, důvody pro jejich zavedení, řešením problémů, včetně příkladů osvědčených v praxi a také novinek v této oblasti – zejména nová právní úprava…