Partnerka kanceláře, Dana Ondrejová, vystoupí se svým příspěvkem „Testování výrobků a služeb jako nekalosoutěžní jednání?” na jubilejním desátém ročníku tradičního kongresu Právní prostor 2020. Na co se zaměří ve svém konferenčním příspěvku, a nejen to, prozrazuje v následujícím rozhovoru ZDE
Rozhovor s Danou Ondrejovou „Testování výrobků a služeb jako nekalosoutěžní jednání?“
Partnerka kanceláře, Dana Ondrejová, vystoupí se svým příspěvkem „Testování výrobků a služeb jako nekalosoutěžní jednání?” na jubilejním desátém ročníku tradičního kongresu Právní prostor 2020. Na co se zaměří ve svém konferenčním příspěvku, a nejen to, prozrazuje v následujícím rozhovoru ZDE
Přečtěte také
Jezdit na kole do práce, nebo nikoliv?
Je zaměstnavatel povinen uhradit odcizené kolo zaměstnance, které bylo uschované v prostorách sídla firmy?Nad touto otázkou se zamýšlejí naši kolegové Pavla Barochová a Radim Doležal v článku epravo.cz. Článek naleznete zde.
Nové rozšířené 2. vydání šedého komentáře k zákoníku práce je konečně na světě!
Nakladatelství C. H. Beck vydalo nové 2. vydání šedého komentáře k zákoníku práce. Pro LEGALITÉ je podstatné, že na komentáři, který byl dílem autorů s bohatou praxí v pracovněprávním poradenství, patří i partnerka naší kanceláře Marie Janšová. Marie prakticky komentuje jedny z nejčastěji…
Compliance programy – novinky, praktické postupy a zkušenosti
Miroslav Uřičař ve spolupráci se Zuzanou Šimkovou vás v rámci BeckAkademie Semináře seznámí s problematikou FIREMNÍCH COMPLIANCE programů, důvody pro jejich zavedení, řešením problémů, včetně příkladů osvědčených v praxi a také novinek v této oblasti – zejména nová právní úprava…
Máme nového partnera!
Od 1. ledna 2024 máme nového partnera. Stal se jím náš advokát Michael Granát. Michaelův posun na pozici partnera je výsledkem skvělého fungování celého týmu LEGALITÉ a pomůže v dalším rozvoji elitní pracovněprávní praxe naší kanceláře.
LEXOLOGY rozhovor na téma home office
Kolegové Marie Janšová a Michael Granát poskytli rozhovor pro Lexology na téma home officu.
Ukončení pracovního poměru a diskriminace zaměstnance z důvodu zdravotního postižení
V novém čísle 3-4 2022 magazínu epravo.cz náš kolega Radim Doležal rozebírá na konkrétním případu, který řešil Nejvyšší soud, zda šlo skutečně o diskriminaci ze stany zaměstnavatele, když po právu propustil zaměstnance a on následně přišel s tvrzením, že trpí…