Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, připravil ve spolupráci s redakcí EPRAVO.CZ video seminář na téma „Compliance programy v praxi“. Seminář se zaměřuje na praktickou aplikaci compliance programů a také na jejich typické nedostatky, se kterými se Miroslav setkává v praxi při hodnocení programů klientů. Více o semináři zde.
Video seminář Miroslava Uřičaře: Compliance programy v praxi
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, připravil ve spolupráci s redakcí EPRAVO.CZ video seminář na téma „Compliance programy v praxi“. Seminář se zaměřuje na praktickou aplikaci compliance programů a také na jejich typické nedostatky, se kterými se Miroslav setkává v praxi při hodnocení programů klientů. Více o semináři zde.
Přečtěte také
Co dnes hýbe pracovním právem?
Firmy dnes čelí rychlým změnám pravidel v oblasti HR. Klíčem je efektivita, flexibilita a praktičnost – od pracovních smluv až po strategii odměňování.
Marie Janšová – rozhovor pro epravo.cz
V návaznosti na významné právní ocenění „Právník roku“ naše kolegyně Marie Janšová poskytla rozhovor pro internetový deník epravo.cz. Témata rozhovoru se týkala významu ocenění, jaké závazky a výzvy s tím přicházejí a další. Video tohoto velmi inspirativního rozhovoru shlédnete zde.
WEBINÁŘ HResource: NEJČASTĚJŠÍ CHYBY A NOVÉ VÝZVY PŘI ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
…aneb praktickou a srozumitelnou formou o mzdách, odměnách, náhradách, příplatcích, bonusech a o rizicích a častých chybách spojených s jejich vyplácením
České právo a koronavirus z pohledu Miroslava Uřičaře
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, odpovídal na otázky týkající se koronaviru a práva na soukromí či ochranu osobních údajů, a to na internetovém portále info.cz. Mimo jiné také odpovídal na otázky týkající se očkování a možné diskriminace. Celou kapitolu si můžete poslechnout zde: https://www.info.cz/video/kapitola/pravo-nebylo-na-koronavirus-pripraveno-dovedu-si-predstavit-vyhody-pro-ockovane-rika-uricar.
Ústní dohody o změnách obsahu pracovního poměru
Jak se říká: „Co je psáno, to je dáno.“ Jenže jak nám připomněl Nejvyšší soud ve svém čerstvém rozhodnutí, „dáno“ může být v pracovněprávních vztazích i to, co si zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou ústně. Taková dohoda pak může mít podobné důsledky…
Ocenění Chambers
Opět se nám podařilo zazářit v prestižním hodnocení Chambers!