Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, připravil ve spolupráci s redakcí EPRAVO.CZ video seminář na téma „Compliance programy v praxi“. Seminář se zaměřuje na praktickou aplikaci compliance programů a také na jejich typické nedostatky, se kterými se Miroslav setkává v praxi při hodnocení programů klientů. Více o semináři zde.
Video seminář Miroslava Uřičaře: Compliance programy v praxi
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, připravil ve spolupráci s redakcí EPRAVO.CZ video seminář na téma „Compliance programy v praxi“. Seminář se zaměřuje na praktickou aplikaci compliance programů a také na jejich typické nedostatky, se kterými se Miroslav setkává v praxi při hodnocení programů klientů. Více o semináři zde.
7. 7. 2020
Nezařazené
Přečtěte také
29. 2. 2024
Právo v HR, LEGALITÉ
Pracovní smlouva uzavřená za zaměstnavatele i zaměstnance stejnou osobou
Zaměstnali jste někdy sami sebe nebo to máte v plánu? Tipy a postřehy na toto téma naleznete v článku eprava.cz
6. 6. 2024
LEGALITÉ
Ocenění pro Marii Janšovou
Partnerka Marie Janšová byla opět oceněná v žebříčku Who’s Who Legal!
9. 4. 2021
Nezařazené
Dramatický nárůst zájmu o provozní a lokalizační údaje
Shrnutí Povinné plošné uchovávání provozních a lokalizačních údajů (Data Retention) a jejich využívání oprávněnými orgány bylo v posledních letech předmětem mnoha soudních rozhodnutí. Společně vyhlášené rozsudky Soudního dvora EU ze 6. října 2020 jsou zatím nejnovější v této řadě. Soudní…
8. 1. 2024
LEGALITÉ
Máme nového partnera!
Od 1. ledna 2024 máme nového partnera. Stal se jím náš advokát Michael Granát. Michaelův posun na pozici partnera je výsledkem skvělého fungování celého týmu LEGALITÉ a pomůže v dalším rozvoji elitní pracovněprávní praxe naší kanceláře.
14. 5. 2020
LEGALITÉ
LEGALITÉ zařazena do prestižního žebříčku Legal500
Nejnovější vydání Legal 500 EMEA 2020, prestižní publikace o trhu právních služeb, doporučuje společnost LEGALITÉ v oblasti „Pracovní právo“. Klienti hodnotí naše specialisty na pracovní právo např. takto: „Marie Janšová is one of the leaders in the labour law area.“ „Matěj Řičánek was responsive and very clear…
25. 4. 2023
LEGALITÉ
Ústní dohody o změnách obsahu pracovního poměru
Jak se říká: „Co je psáno, to je dáno.“ Jenže jak nám připomněl Nejvyšší soud ve svém čerstvém rozhodnutí, „dáno“ může být v pracovněprávních vztazích i to, co si zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou ústně. Taková dohoda pak může mít podobné důsledky…