České právo a koronavirus z pohledu Miroslava Uřičaře

S hrdostí oznamujeme, že naši kolegové Marie Janšová a Michael Granát byli oceněni prestižním LEXOLOGY Indexem jako uznávaní odborníci v celosvětovém měřítku za Českou republiku.

Partnerka kanceláře, Marie Janšová, připravila ve spolupráci s redakcí EPRAVO.CZ video seminář na aktuální téma: „Dopady Koronaviru na zaměstnavatele pohledem pracovního práva – nejčastější aktuální situace na pracovišti“. Seminář se zaměřuje na dopady šíření koronaviru a souvisejících vládních opatření na zaměstnavatele a jejich podnikání, a to…

Mámě radost, že i tento rok jsme uspěli v hodnocení Právnická firma roku 2022! V oblasti PRACOVNÍHO PRÁVA patříme k velmi doporučovaným kancelářím a naše práce a tým bodují i v kategoriích PRÁVO DUŠEVNÍ VLASTNICTVÍ a FIREMNÍ COMPLIANCE.Všem srdečně děkujeme a všem oceněným…

Opět se nám podařilo zazářit v prestižním hodnocení Chambers!

Podle tzv. AI Act (nařízení EU o umělé inteligenci) musí společnosti plnit při využívání AI technologií některé nové povinnosti. A ty se týkají i používání AI v HR a mají pro HR podstatné praktické dopady. Může jít např. o použití AI pro nábor, řízení, hodnocení nebo vzdělávání zaměstnanců či práci s biometrickou identifikací osob. Odpovědnost za splnění podmínek užívání a za dostatečnou gramotnost všech zaměstnanců pracujících s AI systémy nese přitom zaměstnavatel. Vybrané povinnosti jsou účinné již od 2. února 2025, účinnost dalších bude brzy následovat. Za nedodržení přitom hrozí pokuta až ve výši 35 miliónů EUR či 7 % celkového celosvětového ročního obratu! Přehled toho nejdůležitějšího vám přinášíme níže.

Naše práce byla opět oceněna! Významná ratingová společnost Legal 500 nás i tento rok zařadila mezi top kanceláře.