Povinné testování zaměstnanců ve firmách na základě mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví je již v plném proudu. Teprve od dubna pak mohou zaměstnavatelé podávat žádosti o příspěvky z programu na podporu provádění samoodběrových testů COVID-19 („program“). Podmínky pro získání příspěvku však pro zaměstnavatele představují i úskalí, se kterými se musejí vypořádat. Celý článek najdete ZDE
Příspěvky z programu na podporu provádění samoodběrových testů COVID-19 a jejich některé nečekané souvislosti
Povinné testování zaměstnanců ve firmách na základě mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví je již v plném proudu. Teprve od dubna pak mohou zaměstnavatelé podávat žádosti o příspěvky z programu na podporu provádění samoodběrových testů COVID-19 („program“). Podmínky pro získání příspěvku však…
4. 5. 2021
Nezařazené
Přečtěte také
20. 2. 2025
Právo v HR
Umělá inteligence v HR – Připravte se na budoucnost s LEGALITÉ
Podle tzv. AI Act (nařízení EU o umělé inteligenci) musí společnosti plnit při využívání AI technologií některé nové povinnosti. A ty se týkají i používání AI v HR a mají pro HR podstatné praktické dopady. Může jít např. o použití AI pro nábor, řízení, hodnocení nebo vzdělávání zaměstnanců či práci s biometrickou identifikací osob. Odpovědnost za splnění podmínek užívání a za dostatečnou gramotnost všech zaměstnanců pracujících s AI systémy nese přitom zaměstnavatel. Vybrané povinnosti jsou účinné již od 2. února 2025, účinnost dalších bude brzy následovat. Za nedodržení přitom hrozí pokuta až ve výši 35 miliónů EUR či 7 % celkového celosvětového ročního obratu! Přehled toho nejdůležitějšího vám přinášíme níže.
3. 6. 2021
Nezařazené
Evidence skutečných majitelů
Dne 1. června 2021 vstupuje v účinnost nový zákon č. 37/2001 Sb., o evidenci skutečných majitelů. K tomuto dni tak mají povinné osoby povinnost podat návrh na zápis skutečného majitele do evidence skutečných majitelů. Na koho se vztahuje povinnost podat návrh?Kdo podává…
5. 1. 2021
Nezařazené
Návrh zákona o Státní hygienické službě: Co vše by měla o nás vědět?
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do internetového portálu Česká pozice svým článkem „Návrh zákona o Státní hygienické službě: Co vše by měla o nás vědět? „. Článek popisuje problematiku oprávnění získání lokalizačních údajů lidí, zásahy do soukromí a kontroly. Článek najdete k dispozici zde: https://ceskapozice.lidovky.cz/tema/navrh-zakona-o-statni-hygienicke-sluzbe-co-vse-by-mela-o-nas-vedet.A201223_233108_pozice-tema_lube
12. 8. 2020
Nezařazené
Simulace právního jednání v pracovněprávních vztazích
Nejvyšší soud v jednom ze svých nejnovějších rozhodnutí posuzoval, jaké právní důsledky vyvolává právní jednání, jehož strany pouze předstírají vůli takové právní jednání učinit. Celý článek Matěje Řičánka, advokáta (epravo.cz 12.08.2020) ZDE
8. 11. 2022
LEGALITÉ
Ocenění Právnická firma roku 2022
Mámě radost, že i tento rok jsme uspěli v hodnocení Právnická firma roku 2022! V oblasti PRACOVNÍHO PRÁVA patříme k velmi doporučovaným kancelářím a naše práce a tým bodují i v kategoriích PRÁVO DUŠEVNÍ VLASTNICTVÍ a FIREMNÍ COMPLIANCE.Všem srdečně děkujeme a všem oceněným…
14. 12. 2020
Nezařazené
Co vše mají vědět hygienici?
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do Lidových novin ze dne 14. 12. 2020 svým článkem „Co vše mají vědět hygienici?“. Článek popisuje problematiku lokalizačních a provozních údajů lidí, právo na soukromí a otázky potřeby a vhodnosti, a to v době šíření nákazy Covid-19.