Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do internetového portálu Česká pozice svým článkem „Návrh zákona o Státní hygienické službě: Co vše by měla o nás vědět? „. Článek popisuje problematiku oprávnění získání lokalizačních údajů lidí, zásahy do soukromí a kontroly. Článek najdete k dispozici zde: https://ceskapozice.lidovky.cz/tema/navrh-zakona-o-statni-hygienicke-sluzbe-co-vse-by-mela-o-nas-vedet.A201223_233108_pozice-tema_lube
Návrh zákona o Státní hygienické službě: Co vše by měla o nás vědět?
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do internetového portálu Česká pozice svým článkem „Návrh zákona o Státní hygienické službě: Co vše by měla o nás vědět? „. Článek popisuje problematiku oprávnění získání lokalizačních údajů lidí, zásahy do soukromí a kontroly. Článek najdete k dispozici zde: https://ceskapozice.lidovky.cz/tema/navrh-zakona-o-statni-hygienicke-sluzbe-co-vse-by-mela-o-nas-vedet.A201223_233108_pozice-tema_lube
5. 1. 2021
Nezařazené
Přečtěte také
5. 9. 2024
Webináře a akce
WEBINÁŘ HResource: LETNÍ NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE
novinky z již přijaté novely včetně tipů pro zavedení do praxe.
21. 4. 2021
Nezařazené
Ke klamání spotřebitelů inzercí výrobků a služeb označených jako „zdarma“ a odpovědnost zprostředkovatelů prodeje za nekalou obchodní praktiku
Nejvyšší správní soud se v nedávné době ve věci sp. zn. 10 As 253/2020 a sp. zn. 10 As 294/2020 zabýval spory mezi cestovní agenturou a Českou obchodní inspekcí. Cestovní agentura inzerovala zájezdy do Řecka a Egyptu. V rámci inzerce…
2. 2. 2024
Webináře a akce
WEBINÁŘ HResource: NEJČASTĚJŠÍ CHYBY A NOVÉ VÝZVY PŘI ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
…aneb praktickou a srozumitelnou formou o mzdách, odměnách, náhradách, příplatcích, bonusech a o rizicích a častých chybách spojených s jejich vyplácením
1. 7. 2026
Právo v HR
Rovné odměňování: skutečnou změnou nejsou reporty, ale systém odměňování
Článek pro epravo.cz na aktuální téma „rovného odměňování“ od kolegy Radima Doležala.
14. 5. 2024
Právo v HR
Q&A seriál: nová směrnice o transparentnosti odměňování – jaké povinnosti zaměstnavatelům přinese?
Připravili jsme pro Vás přehled nových povinností, které má zaměstnavatelům přinést očekávaná transpozice směrnice o transparentnosti odměňování.
31. 3. 2025
Právo v HR
Flexinovela zákoníku práce míří do finále
Poslanci na začátku března dali zelenou tzv. flexibilní novele zákoníku práce. Změny by tak mohly začít platit už od 1. 6. 2025. Do novely se dostalo i několik pozměňovacích návrhů, ten nejvíce diskutovaný, výpověď bez udání důvodu, ale neprošel. Podívejte se s námi na nejzásadnější pracovněprávní novinky.