Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do internetového portálu Česká pozice svým článkem „Platby penězi v hotovosti: Zločin, iluze, nebo základní lidské právo?„. Článek popisuje postupné omezování papírových a kovových peněz. Celý článek k dispozici zde: https://ceskapozice.lidovky.cz/tema/platby-penezi-v-hotovosti-zlocin-iluze-nebo-zakladni-lidske-pravo.A201119_223435_pozice-tema_lube .
Platby penězi v hotovosti: Zločin, iluze, nebo základní lidské právo?
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do internetového portálu Česká pozice svým článkem „Platby penězi v hotovosti: Zločin, iluze, nebo základní lidské právo?„. Článek popisuje postupné omezování papírových a kovových peněz. Celý článek k dispozici zde: https://ceskapozice.lidovky.cz/tema/platby-penezi-v-hotovosti-zlocin-iluze-nebo-zakladni-lidske-pravo.A201119_223435_pozice-tema_lube .
23. 11. 2020
Nezařazené
Přečtěte také
12. 4. 2020
Nezařazené
Aktuálně ke Covid- 19: Překážky v práci a náhrada mzdy
Od 10. března 2020, kdy bylo vydáno jedno z prvních mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví ČR omezující výkon určitých činností a zakazující shromažďování nad 100 osob, se téma právního posouzení překážek v práci a jejich následků, zejména pokud jde o výši náhrady mzdy, stalo jedním z nejvíce…
3. 11. 2025
Právo v HR
„Flexinovela“ – jak ovlivňuje český trh práce?
Naše kolegyně Marie Janšová, expertka na pracovní právo, přispěla svým odborným komentářem do článku “Czech Republic’s Flexi-Amendment: Faster Terminations, Longer Probation, and Parental Protections” publikovaného v magazínu CEE Legal Matters.
11. 11. 2022
Právo v HR
Rozhovor pro LEXOLOGY
Další uveřejnění rozhovoru o aktuálních HR tématech na LEXOLOGY!Naši specialisté na pracovní právo Marie Janšová a Michael Granát se opět vyjádřili k právnímu pojetí home office a vzdálené práce. Pro členy Lexology rozhovor najdete zde.
12. 5. 2022
Whistleblowing
WHISTLEBLOWING – dlouho připravovaný návrh zákona o ochraně oznamovatelů je zde!
Dne 29. 4. 2022 byl zveřejněn druhý návrh zákona o ochraně oznamovatelů (tzv. whistleblowerů). Implementaci směrnice EU měla být provedena již do 17. 12. 2021, nyní tedy bude přijetí zákona legislativní prioritou. Doporučujeme nečekat až na účinnost zákona a již…
20. 2. 2025
Právo v HR
Umělá inteligence v HR – Připravte se na budoucnost s LEGALITÉ
Podle tzv. AI Act (nařízení EU o umělé inteligenci) musí společnosti plnit při využívání AI technologií některé nové povinnosti. A ty se týkají i používání AI v HR a mají pro HR podstatné praktické dopady. Může jít např. o použití AI pro nábor, řízení, hodnocení nebo vzdělávání zaměstnanců či práci s biometrickou identifikací osob. Odpovědnost za splnění podmínek užívání a za dostatečnou gramotnost všech zaměstnanců pracujících s AI systémy nese přitom zaměstnavatel. Vybrané povinnosti jsou účinné již od 2. února 2025, účinnost dalších bude brzy následovat. Za nedodržení přitom hrozí pokuta až ve výši 35 miliónů EUR či 7 % celkového celosvětového ročního obratu! Přehled toho nejdůležitějšího vám přinášíme níže.
14. 4. 2022
LEGALITÉ
Ocenění The Legal 500!
Jsme vděční, že i tento rok jsme byli v řebříčku The Legal 500 zařazeni mezi top nejlepších českých právních firem v kategorii Employment – Tier 2. Marie Janšová byla opětovně zařazena mezi LEADING INDIVIDUALS v pracovněprávním oboru! Velké dík patří celému kolektivu…