Jsme moc rádi, že můžeme v naších LEGALITÉ řadách přivítat dvě nové posily! Na pozici advokáta je to Radim Doležal a na pozici koncipienta je to Martin Jirsa. Podrobné informace o jejich praxi najdete na naších webových stránkách v záložce TÝM. Hodně zdaru Radime a Martine!
Máme nové kolegy!
Jsme moc rádi, že můžeme v naších LEGALITÉ řadách přivítat dvě nové posily! Na pozici advokáta je to Radim Doležal a na pozici koncipienta je to Martin Jirsa. Podrobné informace o jejich praxi najdete na naších webových stránkách v záložce…
22. 8. 2022
LEGALITÉ
Přečtěte také
16. 2. 2023
LEGALITÉ
Projekt #PRVNÍCH100LET – Ocenění pro Marii Janšovou
Projekt #PRVNÍCH100LET, který byl vytvořen ve spolupráci s Týdeníkem Euro, vyhlásil druhý unikátní přehled top žen právního byznysu! S radostí můžeme oznámit, že naše kolegyně Marie Janšová je zaslouženě zařazená mezi TOP STAR v kategorii PRACOVNÍHO PRÁVA! Cílem projektu #PRVNÍCH100LET…
25. 4. 2023
LEGALITÉ
Ústní dohody o změnách obsahu pracovního poměru
Jak se říká: „Co je psáno, to je dáno.“ Jenže jak nám připomněl Nejvyšší soud ve svém čerstvém rozhodnutí, „dáno“ může být v pracovněprávních vztazích i to, co si zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou ústně. Taková dohoda pak může mít podobné důsledky…
27. 6. 2022
Webináře a akce
Videokurz: Zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců
Náš kolega Michel Granát ve spolupráci s internetovým deníkem epravo.cz připravil praktický videokurz na téma – KVALIFIKACE ZAMĚSTNANCŮ. Videokurz je adresován především HR specialistům. Může zaměstnavatel své zaměstnance nutit ke zvyšování či prohlubování kvalifikace? Jaký je rozdíl mezi zvyšováním a…
7. 11. 2022
Právo v HR
Pracovní právo pro HR – interaktivní #suHR online kurz!
Co všechno je třeba zařídit při nástupu nového zaměstnance? Jak (s)právně na GDPR, home office či platform employees?To vše a mnohem víc je možné probrat na online kurzu pořádaného organizací #suHR, kterého přednášející je naše skvělá kolegyně Marie Janšová. Více…
29. 2. 2024
Právo v HR, LEGALITÉ
Pracovní smlouva uzavřená za zaměstnavatele i zaměstnance stejnou osobou
Zaměstnali jste někdy sami sebe nebo to máte v plánu? Tipy a postřehy na toto téma naleznete v článku eprava.cz
8. 10. 2025
Právo v HR
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ): velká změna v oblasti mzdové a personální administrativy
V roce 2026 čeká zaměstnavatele zásadní změna v oblasti plnění zákonných oznamovacích povinností. Cílem nového jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je zjednodušit komunikaci se státní správou, odstranit duplicitní hlášení a významně snížit administrativní zátěž.