Co vše mají vědět hygienici?

Zaměstnali jste někdy sami sebe nebo to máte v plánu? Tipy a postřehy na toto téma naleznete v článku eprava.cz

Jsme vděční, že i tento rok jsme byli v řebříčku The Legal 500 zařazeni mezi top nejlepších českých právních firem v kategorii Employment – Tier 2. Marie Janšová byla opětovně zařazena mezi LEADING INDIVIDUALS v pracovněprávním oboru! Velké dík patří celému kolektivu…

…aneb srozumitelnou formou o tom, co už dnes pro zaměstnavatele znamená zásada rovného odměňování, jaké další povinnosti zaměstnavatele v této oblasti čekají a jak v praxi nepodcenit stávající pravidla a připravit se na ta nová

Od 1. 1. 2024 musí největší společnosti působící ve finančním sektoru (např. banky a pojišťovny) shromažďovat data pro ESG reporting a od roku 2025 na jejich základě sestavovat a zveřejňovat zprávu o udržitelnosti. Tato povinnost se postupně rozšíří i na další společnosti. Proto jsme pro vás připravili přehled, ve kterém se dozvíte, co ESG reporting obnáší, proč je důležité o něm vědět a jak může ovlivnit i vaši společnost.

Naše kolegyně Lucie Kučerová v článku na epravo.cz popsala, jak důležitá je pravidelná kontrola řidičských průkazů svých zaměstnanců. Celý článek najdete ZDE

Jak se v praxi vyhnout švarcsystému? Otázka, na kterou je pro společnosti čím dál důležitější najít odpověď – inspektoráty v této oblasti nezahálejí, a i pro tento rok jde o jednu z hlavních priorit Státního úřadu inspekce práce. Zaměstnavatelům navíc hrozí vedle vysokých pokut i sankce zákazu činnosti.