Simulace právního jednání v pracovněprávních vztazích

Je sice doba dovolených, naši zákonodárci nás ale zásobují pracovněprávními novinkami i v létě.

Od 1. 1. 2024 musí největší společnosti působící ve finančním sektoru (např. banky a pojišťovny) shromažďovat data pro ESG reporting a od roku 2025 na jejich základě sestavovat a zveřejňovat zprávu o udržitelnosti. Tato povinnost se postupně rozšíří i na další společnosti. Proto jsme pro vás připravili přehled, ve kterém se dozvíte, co ESG reporting obnáší, proč je důležité o něm vědět a jak může ovlivnit i vaši společnost.

Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do časopisu DATA SECURITY MANAGEMENT č. 1/2020, (prestižní recenzovaný odborný čtvrtletník o bezpečnosti, správě a řízení rizik informačních systémů), článkem s názvem “Povinnost Data Retention v judikatuře Soudního dvora EU a Ústavního soudu ČR“ (str. 17). Článek se zabývá aktuálním vývojem rozhodovací praxe soudů…

Je zaměstnavatel povinen uhradit odcizené kolo zaměstnance, které bylo uschované v prostorách sídla firmy?Nad touto otázkou se zamýšlejí naši kolegové Pavla Barochová a Radim Doležal v článku epravo.cz. Článek naleznete zde.

Chambers Europe řadí LEGALITÉ k nejlepším českým firmám v oblasti pracovního práva (Band 2). Naši partneři Marie Janšová (Employment) a Vít Horáček (Dispute Resolutions: Most in Demand Arbitrators) pak bodují ve svých kategoriích na nejvyšších příčkách #1. Ocenění si vážíme….

Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do Lidových novin ze dne 14. 12. 2020  svým článkem „Co vše mají vědět hygienici?“. Článek popisuje problematiku lokalizačních a provozních údajů lidí, právo na soukromí a otázky potřeby a vhodnosti, a to v době šíření nákazy Covid-19.