Nejvyšší soud v jednom ze svých nejnovějších rozhodnutí posuzoval, jaké právní důsledky vyvolává právní jednání, jehož strany pouze předstírají vůli takové právní jednání učinit. Celý článek Matěje Řičánka, advokáta (epravo.cz 12.08.2020) ZDE
Simulace právního jednání v pracovněprávních vztazích
Nejvyšší soud v jednom ze svých nejnovějších rozhodnutí posuzoval, jaké právní důsledky vyvolává právní jednání, jehož strany pouze předstírají vůli takové právní jednání učinit. Celý článek Matěje Řičánka, advokáta (epravo.cz 12.08.2020) ZDE
Přečtěte také
Projekt #PRVNÍCH100LET – Ocenění pro Marii Janšovou
Projekt #PRVNÍCH100LET, který byl vytvořen ve spolupráci s Týdeníkem Euro, vyhlásil druhý unikátní přehled top žen právního byznysu! S radostí můžeme oznámit, že naše kolegyně Marie Janšová je zaslouženě zařazená mezi TOP STAR v kategorii PRACOVNÍHO PRÁVA! Cílem projektu #PRVNÍCH100LET…
WEBINÁŘ HResource: FLEXINOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE
Praktický webinář od právníků LEGALITÉ nejen pro personalisty, manažery a mzdové účetní
Ukončení pracovního poměru a diskriminace zaměstnance z důvodu zdravotního postižení
V novém čísle 3-4 2022 magazínu epravo.cz náš kolega Radim Doležal rozebírá na konkrétním případu, který řešil Nejvyšší soud, zda šlo skutečně o diskriminaci ze stany zaměstnavatele, když po právu propustil zaměstnance a on následně přišel s tvrzením, že trpí…
Chambers and Partners ocenění
Naše kancelář byla oceněna prestižními Chambers and Partners Europe a také naši partneři v individuálních žebříčcích.
Povinnost Data Retention v judikatuře Soudního dvora EU a Ústavního soudu ČR
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař, přispěl do časopisu DATA SECURITY MANAGEMENT č. 1/2020, (prestižní recenzovaný odborný čtvrtletník o bezpečnosti, správě a řízení rizik informačních systémů), článkem s názvem “Povinnost Data Retention v judikatuře Soudního dvora EU a Ústavního soudu ČR“ (str. 17). Článek se zabývá aktuálním vývojem rozhodovací praxe soudů…
Co dnes hýbe pracovním právem?
Firmy dnes čelí rychlým změnám pravidel v oblasti HR. Klíčem je efektivita, flexibilita a praktičnost – od pracovních smluv až po strategii odměňování.