Podobně jako jiné státy přijalo i Česko kvůli pandemii nemoci Covid – 19 vyjimečná opatření a omezilo některá základní práva. Ani během nouzového stavu však nelze ukládat libovolné zákazy. Všechna dočasně zvýšená opatření státu mají své limity, pečlivě je nutno zvažovat zejména případné zásahy do soukromí. Více v článku Miroslava Uřičaře „Křehké soukromí v čase pandemie“ (Lidové noviny, 6. 4. 2020).Text v delší, elektronické verzi byl 11.4. 2020 zveřejněn na České pozici a je dostupný ZDE
Křehké soukromí v čase pandemie
Podobně jako jiné státy přijalo i Česko kvůli pandemii nemoci Covid – 19 vyjimečná opatření a omezilo některá základní práva. Ani během nouzového stavu však nelze ukládat libovolné zákazy. Všechna dočasně zvýšená opatření státu mají své limity, pečlivě je nutno zvažovat zejména…
Přečtěte také
WEBINÁŘ HResource: LETNÍ NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE
novinky z již přijaté novely včetně tipů pro zavedení do praxe.
Marie Janšová – rozhovor pro epravo.cz
V návaznosti na významné právní ocenění „Právník roku“ naše kolegyně Marie Janšová poskytla rozhovor pro internetový deník epravo.cz. Témata rozhovoru se týkala významu ocenění, jaké závazky a výzvy s tím přicházejí a další. Video tohoto velmi inspirativního rozhovoru shlédnete zde.
Změny v zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024
V červenci tohoto roku nabyla účinnosti novela zákona o zaměstnanosti a začaly platit změny v oblasti zaměstnávání cizinců. Přinášíme Vám jejich praktický přehled.
Organizační změny jako důvod pro výpověď z pracovního poměru
ORGANIZAČNÍ ZMĚNY ROZHODNĚ NEJSOU ŽÁDNÁ NUDA!!! Kolega Michael Granát v článku pro epravo.cz rozebírá, proč je dobré provádět organizační změny pečlivě, kde jsou rizika, kam se ubírá aktuální judikatura Nejvyššího soudu a co to znamená pro praxi. Celý článek k…
Zápis více vedoucích odštěpného závodu do obchodního rejstříku je NOVĚ MOŽNÝ
Náš kolega Martin Jirsa opět přispěl užitečným článkem pro webový zpravodaj epravo.cz.
WEBINÁŘ HResource: Transparentnost a rovnost odměňování – co platí dnes, co se chystá nového a co si s tím vším počít?
…aneb srozumitelnou formou o tom, co už dnes pro zaměstnavatele znamená zásada rovného odměňování, jaké další povinnosti zaměstnavatele v této oblasti čekají a jak v praxi nepodcenit stávající pravidla a připravit se na ta nová