Dočasná pracovní neschopnost – dobrý sluha, ale zlý pán?
Jaké dává zákon zaměstnavateli možnosti při kontrole zaměstnance na neschopence? Jak je to se zpětným uznáváním dočasné pracovní neschopnosti a jak se může zaměstnavatel bránit, když má podezření, že lékař vypisuje DPN, aniž by pro to byl důvod?
Témata, která zajímá jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Náš kolega Martin Jirsa se o něm rozepsal v novém článku pro epravo.cz.
Výkon práce zaměstnance v průběhu dočasné pracovní neschopnosti
Dočasná pracovní neschopnost – dobrý sluha, ale zlý pán? Jaké dává zákon zaměstnavateli možnosti při kontrole zaměstnance na neschopence? Jak je to se zpětným uznáváním dočasné pracovní neschopnosti a jak se může zaměstnavatel bránit, když má podezření, že lékař vypisuje…
Přečtěte také
Zápis více vedoucích odštěpného závodu do obchodního rejstříku je NOVĚ MOŽNÝ
Náš kolega Martin Jirsa opět přispěl užitečným článkem pro webový zpravodaj epravo.cz.
Ocenění Legal500 pro LEGALITÉ
Prestižní Legal500 rozdával ocenění pro rok 2026. Mezi oceněnými nechyběla ani naše kancelář!
#Nabíráme parťáky do LEGALITÉ! We are #hiring!
Koho hledáme: přátelské, kolegiální, pracovité, byznysově orientované nadšence do pracovního práva s přesahem! Jste otevřeni novým výzvám a pracovním příležitostem? Pak hledám do našeho týmu právě Vás! Zkušenost s právním poradenstvím v oblasti HR je důležitá u seniorních parťáků (advokátek/advokátů…
Q&A SERIÁL – Whistleblowing
Připravili jsme pro vás praktický Q&A seriál na téma whistleblowingu neboli zákon o ochraně oznamovatelů. Naleznete v něm praktické informace / rady, jak správně postupovat při jeho implementaci. Celý seriál můžete nalézt také na https://www.linkedin.com/company/10907145/admin/feed/posts/
„Flexinovela“ – jak ovlivňuje český trh práce?
Naše kolegyně Marie Janšová, expertka na pracovní právo, přispěla svým odborným komentářem do článku “Czech Republic’s Flexi-Amendment: Faster Terminations, Longer Probation, and Parental Protections” publikovaného v magazínu CEE Legal Matters.
Práce na dálku v ČR – právo vs. realita pracovního trhu
Práce na dálku už dávno není „covidovým opatřením“, ale standardním benefitem – a v některých oborech dokonce nutností.