Martine, za celý tým LEGALITÉ ti srdečně gratulujeme k tomuto významnému milníku. Máme velkou radost, že jsi součástí naší kanceláře a těšíme se na další společné výzvy a úspěchy!
Přejeme ti hodně štěstí, energie a spokojených klientů na tvé další profesní cestě.
Kolega Martin Jirsa se stal advokátem!
Náš kolega Martin Jirsa úspěšně složil advokátní zkoušky a stal se advokátem!
11. 7. 2025
LEGALITÉ
Přečtěte také
16. 2. 2023
LEGALITÉ
Projekt #PRVNÍCH100LET – Ocenění pro Marii Janšovou
Projekt #PRVNÍCH100LET, který byl vytvořen ve spolupráci s Týdeníkem Euro, vyhlásil druhý unikátní přehled top žen právního byznysu! S radostí můžeme oznámit, že naše kolegyně Marie Janšová je zaslouženě zařazená mezi TOP STAR v kategorii PRACOVNÍHO PRÁVA! Cílem projektu #PRVNÍCH100LET…
2. 2. 2024
Webináře a akce
WEBINÁŘ HResource: NEJČASTĚJŠÍ CHYBY A NOVÉ VÝZVY PŘI ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
…aneb praktickou a srozumitelnou formou o mzdách, odměnách, náhradách, příplatcích, bonusech a o rizicích a častých chybách spojených s jejich vyplácením
15. 11. 2024
Právo v HR
Změny v zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024
V červenci tohoto roku nabyla účinnosti novela zákona o zaměstnanosti a začaly platit změny v oblasti zaměstnávání cizinců. Přinášíme Vám jejich praktický přehled.
12. 4. 2020
Nezařazené
Aktuálně ke Covid- 19: Překážky v práci a náhrada mzdy
Od 10. března 2020, kdy bylo vydáno jedno z prvních mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví ČR omezující výkon určitých činností a zakazující shromažďování nad 100 osob, se téma právního posouzení překážek v práci a jejich následků, zejména pokud jde o výši náhrady mzdy, stalo jedním z nejvíce…
2. 5. 2023
LEGALITÉ
Jezdit na kole do práce, nebo nikoliv?
Je zaměstnavatel povinen uhradit odcizené kolo zaměstnance, které bylo uschované v prostorách sídla firmy?Nad touto otázkou se zamýšlejí naši kolegové Pavla Barochová a Radim Doležal v článku epravo.cz. Článek naleznete zde.
2. 5. 2024
Webináře a akce
WEBINÁŘ HResource: JAK (S)PRÁVNĚ NA NOVÁ PRAVIDLA A ODMĚŇOVÁNÍ PRÁCE NA DPP
se zaměřením na nové ohlašovací povinnosti zaměstnavatelů (od 1. 7. 2024), nový režim tzv. oznámené DPP a vysvětlení stále se opakujících otázek, jak práci na DPP správně nastavit.