Společnost EPRAVO.CZ zveřejnila „DEAL MONITOR“ přehled významných mandátů předních advokátních kanceláří, kde publikovala veřejně známé transakce za uplynulý měsíc. LEGALITÉ poskytla právní poradenství klientovi, který je importérem vozidel na trh v České republice ve věci narušení hospodářské soutěže orgánem veřejné moci. Více ZDE
DEAL MONITOR – přehled významných mandátů předních advokátních kanceláří
Společnost EPRAVO.CZ zveřejnila „DEAL MONITOR“ přehled významných mandátů předních advokátních kanceláří, kde publikovala veřejně známé transakce za uplynulý měsíc. LEGALITÉ poskytla právní poradenství klientovi, který je importérem vozidel na trh v České republice ve věci narušení hospodářské soutěže orgánem veřejné moci. Více ZDE
Přečtěte také
Projekt #PRVNÍCH100LET – Ocenění pro Marii Janšovou
Projekt #PRVNÍCH100LET, který byl vytvořen ve spolupráci s Týdeníkem Euro, vyhlásil druhý unikátní přehled top žen právního byznysu! S radostí můžeme oznámit, že naše kolegyně Marie Janšová je zaslouženě zařazená mezi TOP STAR v kategorii PRACOVNÍHO PRÁVA! Cílem projektu #PRVNÍCH100LET…
Programy COVID
Kupující, který není podnikatelem a nakoupí zboží od podnikatele, je oprávněn v souladu s § 2165 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdější předpisů (dále jen „OZ“) uplatnit právo z vady, která se vyskytne u spotřebního zboží v době dvaceti čtyř měsíců od převzetí věci. Pokud je věc vadná a na základě reklamace dojde k výměně věci nebo její součásti, neběží nová doba odpovědnosti za vady, jak tomu bylo dříve dle zákona č.40/1964 Sb.
Implementace whistleblowingu v praxi
Naše kancelář byla vybrána jako jediná z ČR, aby zodpověděla otázku společnosti CEE LEGAL MATTERS týkající se povinností souvisejících se zavedením oznamovacího systému.
Umělá inteligence v HR – Připravte se na budoucnost s LEGALITÉ
Podle tzv. AI Act (nařízení EU o umělé inteligenci) musí společnosti plnit při využívání AI technologií některé nové povinnosti. A ty se týkají i používání AI v HR a mají pro HR podstatné praktické dopady. Může jít např. o použití AI pro nábor, řízení, hodnocení nebo vzdělávání zaměstnanců či práci s biometrickou identifikací osob. Odpovědnost za splnění podmínek užívání a za dostatečnou gramotnost všech zaměstnanců pracujících s AI systémy nese přitom zaměstnavatel. Vybrané povinnosti jsou účinné již od 2. února 2025, účinnost dalších bude brzy následovat. Za nedodržení přitom hrozí pokuta až ve výši 35 miliónů EUR či 7 % celkového celosvětového ročního obratu! Přehled toho nejdůležitějšího vám přinášíme níže.
LEGALITÉ získala opět prestižní ocenění Chambers Europe Awards!
Chambers Europe řadí LEGALITÉ k nejlepším českým firmám v oblasti pracovního práva (Band 2). Naši partneři Marie Janšová (Employment) a Vít Horáček (Dispute Resolutions: Most in Demand Arbitrators) pak bodují ve svých kategoriích na nejvyšších příčkách #1. Ocenění si vážíme….
KOMENTÁŘ K LEX COVID č. 191/2020 Sb.
První a jediný komentář od uznávaných odborníků „KOMENTÁŘ K LEX COVID č. 191/2020 Sb.“ (zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 na osoby účastnící se soudního řízení, poškozené, oběti trestných činů a právnické osoby a o změně insolvenčního zákona a občanského soudního řádu). Zákon okomentovali…