Povinné testování zaměstnanců ve firmách na základě mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví je již v plném proudu. Teprve od dubna pak mohou zaměstnavatelé podávat žádosti o příspěvky z programu na podporu provádění samoodběrových testů COVID-19 („program“). Podmínky pro získání příspěvku však pro zaměstnavatele představují i úskalí, se kterými se musejí vypořádat. Celý článek najdete ZDE
Příspěvky z programu na podporu provádění samoodběrových testů COVID-19 a jejich některé nečekané souvislosti
Povinné testování zaměstnanců ve firmách na základě mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví je již v plném proudu. Teprve od dubna pak mohou zaměstnavatelé podávat žádosti o příspěvky z programu na podporu provádění samoodběrových testů COVID-19 („program“). Podmínky pro získání příspěvku však…
Přečtěte také
Dramatický nárůst zájmu o provozní a lokalizační údaje
Shrnutí Povinné plošné uchovávání provozních a lokalizačních údajů (Data Retention) a jejich využívání oprávněnými orgány bylo v posledních letech předmětem mnoha soudních rozhodnutí. Společně vyhlášené rozsudky Soudního dvora EU ze 6. října 2020 jsou zatím nejnovější v této řadě. Soudní…
Q&A SERIÁL – Whistleblowing
Připravili jsme pro vás praktický Q&A seriál na téma whistleblowingu neboli zákon o ochraně oznamovatelů. Naleznete v něm praktické informace / rady, jak správně postupovat při jeho implementaci. Celý seriál můžete nalézt také na https://www.linkedin.com/company/10907145/admin/feed/posts/
Významné advokátní kanceláře České republiky 2020
Společnost EPRAVO.CZ vydala další edici Ročenky významných advokátních kanceláří v České republice, a to pro rok 2020. Cílem této publikace je přinést zadavatelům právních služeb v ČR přehled o právním trhu jako celku a o jednotlivých právnických firmách. Advokátní kancelář LEGALITÉ se řadí mezi významné advokátní…
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ): velká změna v oblasti mzdové a personální administrativy
V roce 2026 čeká zaměstnavatele zásadní změna v oblasti plnění zákonných oznamovacích povinností. Cílem nového jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je zjednodušit komunikaci se státní správou, odstranit duplicitní hlášení a významně snížit administrativní zátěž.
10 otázek pro … Víta Horáčka
Dr. Vít Horáček je partnerem advokátní kanceláře Legalité advokátní kancelář s.r.o. Patří k předním advokátům a rozhodcům v České republice. Rozhoduje české a mezinárodní spory podle českého a evropského práva podle českých arbitrážních pravidel, dále pravidel ICC a Uncitral a…
Organizační změny jako důvod pro výpověď z pracovního poměru
ORGANIZAČNÍ ZMĚNY ROZHODNĚ NEJSOU ŽÁDNÁ NUDA!!! Kolega Michael Granát v článku pro epravo.cz rozebírá, proč je dobré provádět organizační změny pečlivě, kde jsou rizika, kam se ubírá aktuální judikatura Nejvyššího soudu a co to znamená pro praxi. Celý článek k…