Partner kanceláře, Miroslav Uřičař a kolektiv vydávají publikaci s názvem „Obecné nařízení o ochraně osobních údajů. Komentář“. Komentář přináší podrobný výklad se zohledněním zkušeností z prvních dvou let účinnosti GDPR, včetně relevantních výkladových stanovisek, rozhodnutí i publikovaných názorů Úřadu pro ochranu osobních údajů a také vodítek Evropského sboru pro ochranu osobních údajů. Komentář lze zakoupit zde: https://www.beck.cz/obecne-narizeni-o-ochrane-osobnich-udaju-komentar.
Obecné nařízení o ochraně osobních údajů. Komentář
Partner kanceláře, Miroslav Uřičař a kolektiv vydávají publikaci s názvem „Obecné nařízení o ochraně osobních údajů. Komentář“. Komentář přináší podrobný výklad se zohledněním zkušeností z prvních dvou let účinnosti GDPR, včetně relevantních výkladových stanovisek, rozhodnutí i publikovaných názorů Úřadu pro ochranu osobních údajů a také vodítek Evropského…
Přečtěte také
Marie Janšová – rozhovor pro Advokátní deník
V návaznosti na ocenění „Právník roku“ poskytla Marie Janšová pro Advokátní deník exkluzívní rozhovor, ve kterém prozrazuje pocity ze získání ceny sv. Yva. V rozhovoru Marie mluví nejenom o své pracovněprávní praxi, ale také o svém soukromí – jak vypadá její…
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ): velká změna v oblasti mzdové a personální administrativy
V roce 2026 čeká zaměstnavatele zásadní změna v oblasti plnění zákonných oznamovacích povinností. Cílem nového jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je zjednodušit komunikaci se státní správou, odstranit duplicitní hlášení a významně snížit administrativní zátěž.
Ocenění LEGAL 500
V kategorii Emloyment / Pracovní právo jsme opět zařazení mezi TOP advokátní kanceláře!
Ocenění LEXOLOGY INDEX
S hrdostí oznamujeme, že naši kolegové Marie Janšová a Michael Granát byli oceněni prestižním LEXOLOGY Indexem jako uznávaní odborníci v celosvětovém měřítku za Českou republiku.
Příspěvky z programu na podporu provádění samoodběrových testů COVID-19 a jejich některé nečekané souvislosti
Povinné testování zaměstnanců ve firmách na základě mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví je již v plném proudu. Teprve od dubna pak mohou zaměstnavatelé podávat žádosti o příspěvky z programu na podporu provádění samoodběrových testů COVID-19 („program“). Podmínky pro získání příspěvku však…
Co dnes hýbe pracovním právem?
Firmy dnes čelí rychlým změnám pravidel v oblasti HR. Klíčem je efektivita, flexibilita a praktičnost – od pracovních smluv až po strategii odměňování.