Od 10. března 2020, kdy bylo vydáno jedno z prvních mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví ČR omezující výkon určitých činností a zakazující shromažďování nad 100 osob, se téma právního posouzení překážek v práci a jejich následků, zejména pokud jde o výši náhrady mzdy, stalo jedním z nejvíce exponovaných pracovněprávních témat dnešních dní. Partnerka kanceláře, Marie Janšová, přispěla svým článkem „Překážky v práci a náhrada mzdy“ do tzv. rozcestníku Beck-online. Celý článek ZDE
Aktuálně ke Covid- 19: Překážky v práci a náhrada mzdy
Od 10. března 2020, kdy bylo vydáno jedno z prvních mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví ČR omezující výkon určitých činností a zakazující shromažďování nad 100 osob, se téma právního posouzení překážek v práci a jejich následků, zejména pokud jde o výši náhrady mzdy, stalo jedním z nejvíce…
Přečtěte také
Video přednáška Marie Janšové: Dopady Koronaviru na zaměstnavatele pohledem pracovního práva – situace na pracovišti
Partnerka kanceláře, Marie Janšová, připravila ve spolupráci s redakcí EPRAVO.CZ video seminář na aktuální téma: „Dopady Koronaviru na zaměstnavatele pohledem pracovního práva – nejčastější aktuální situace na pracovišti“. Seminář se zaměřuje na dopady šíření koronaviru a souvisejících vládních opatření na zaměstnavatele a jejich podnikání, a to…
WEBINÁŘ HResource: FLEXINOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE
Praktický webinář od právníků LEGALITÉ nejen pro personalisty, manažery a mzdové účetní
Co je ESG reporting a jak se na něj připravit?
Od 1. 1. 2024 musí největší společnosti působící ve finančním sektoru (např. banky a pojišťovny) shromažďovat data pro ESG reporting a od roku 2025 na jejich základě sestavovat a zveřejňovat zprávu o udržitelnosti. Tato povinnost se postupně rozšíří i na další společnosti. Proto jsme pro vás připravili přehled, ve kterém se dozvíte, co ESG reporting obnáší, proč je důležité o něm vědět a jak může ovlivnit i vaši společnost.
Ukončení pracovního poměru a diskriminace zaměstnance z důvodu zdravotního postižení
V novém čísle 3-4 2022 magazínu epravo.cz náš kolega Radim Doležal rozebírá na konkrétním případu, který řešil Nejvyšší soud, zda šlo skutečně o diskriminaci ze stany zaměstnavatele, když po právu propustil zaměstnance a on následně přišel s tvrzením, že trpí…
Konference Právo & Praxe
Letošní online konference Právo & Praxe pořádaná vydavatelstvím epravo.cz s ČAK měla zastoupení i z řad LEGALITÉ.
HR NOVINKY 2025
Věříme, že jste prožili krásné a veselé vánoční svátky a pod stromečkem našli jen samá příjemná překvapení.
Abyste nebyli nemile překvapeni tím, co přináší nový rok, přinášíme přehled aktualit v HR právu.