cz

Aktuality

8. 11. 2023
Právo v HR

Q&A SERIÁL – Novela zákoníku práce

Připravili jsme další Q&A seriál, který se tentokrát týká novely zákoníku práce. V něm odpovídáme na zajímavé dotazy a vyvracíme časté mýty, se kterými se v praxi setkáváme.

Více
7. 11. 2023
LEGALITÉ

Právnická firma roku 2023

V řebříčku Právnická firma roku 2023 jsme opět uspěli!

Více
6. 11. 2023
Whistleblowing

Q&A SERIÁL – Whistleblowing

Připravili jsme pro vás praktický Q&A seriál na téma whistleblowingu neboli zákon o ochraně oznamovatelů. Naleznete v něm praktické informace / rady, jak správně postupovat při jeho implementaci. Celý seriál můžete nalézt také na https://www.linkedin.com/company/10907145/admin/feed/posts/

Více
3. 11. 2023
Právo v HR

LEXOLOGY rozhovor na téma home office

Kolegové Marie Janšová a Michael Granát poskytli rozhovor pro Lexology na téma home officu.

Více
2. 10. 2023
Právo v HR, Whistleblowing

Obrana zaměstnance proti odvetným opatřením zaměstnavatele podle zákoníku práce

Zveřejněný článek autorů Marie Janšové a Martina Jirsy byl zveřejněn v 9. čísle 2023 periodika Práce a mzda.

Více
3. 8. 2023
Právo v HR

Výkon práce zaměstnance v průběhu dočasné pracovní neschopnosti

Dočasná pracovní neschopnost – dobrý sluha, ale zlý pán? Jaké dává zákon zaměstnavateli možnosti při kontrole zaměstnance na neschopence? Jak je to se zpětným uznáváním dočasné pracovní neschopnosti a jak se může zaměstnavatel bránit, když má podezření, že lékař vypisuje…

Více
13. 7. 2023
Právo v HR

Novela zákoníku práce – Q&A webinář

Informovat naše klienty o změnách v zákoníku práce je nedílnou součásti naší práce! Proto jsme pro ně připravili Q&A webinář, na kterém jsme probírali témata, která bezesporu změní nastavení HR procesů a podobu HR dokumentů – informační povinnost zaměstnavatele, home…

Více
2. 5. 2023
LEGALITÉ

Jezdit na kole do práce, nebo nikoliv?

Je zaměstnavatel povinen uhradit odcizené kolo zaměstnance, které bylo uschované v prostorách sídla firmy?Nad touto otázkou se zamýšlejí naši kolegové Pavla Barochová a Radim Doležal v článku epravo.cz. Článek naleznete zde.

Více
25. 4. 2023
LEGALITÉ

Ústní dohody o změnách obsahu pracovního poměru

Jak se říká: „Co je psáno, to je dáno.“ Jenže jak nám připomněl Nejvyšší soud ve svém čerstvém rozhodnutí, „dáno“ může být v pracovněprávních vztazích i to, co si zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou ústně. Taková dohoda pak může mít podobné důsledky…

Více
WordPress › Chyba